O Seguro Vida em Grupo é uma ótima opção de benefício para garantir a proteção financeira dos colaboradores da sua empresa. Pensado para casos de acidentes de trabalho ou falecimento, o seguro garante bom diferencial na hora de atrair e reter talentos, uma vez que conta com diversas coberturas:
Morte; Invalidez; Doenças graves; Despesas médicas, hospitalares e odontológicas (DMH); Seguro funeral.
Os requisitos básicos de inclusão dos colaboradores na apólice do Seguro Vida em Grupo são bem simples: ter entre 14 e 65 anos, estar em plena atividade profissional e atingir o número mínimo de adesões exigido por cada companhia seguradora.
É importante ressaltar que o trabalhador deve ter boas condições de saúde e que qualquer condição ou doença preexistente deve ser informada em documento específico.
O SVG custa menos do que a versão individual da modalidade e pode ser pago integralmente pela empresa, ou divido entre empresa e colaborador.
Nossos corretores preparam uma lista vantagens exclusivas do produto:
Elevado benefício por um baixo custo; Livre escolha do valor de capital segurado para os funcionários; Tranquilidade para o trabalhador, pois a família não ficará desamparada; Possibilidade de novas coberturas para valorizar ainda mais o benefício; É mais um ponto para auxiliar na retenção e atração de colaboradores.
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